Haber

Ford işçisi: Enflasyonda TÜİK’e değil çarşıya bakılmalı, taslak işçiyle hazırlanmalı


Bir Ford Otosan işçisi
Kocaeli

Geçtiğimiz günlerde Cumhurbaşkanlığı kararıyla Gölcük ve Başiskele sınırları arasında Ford’un Yeniköy fabrikası yakınındaki bir bölge “Özel Endüstri Bölgesi” olarak belirlendi.  Zaten öncesinde Ford’un Başiskele Belediyesine hibe ettiği araçlar olduğunu, Koç’un Saray’da görüşmeler yaptığını düşünürsek çok ilginç bir sonuç olmadı. Özel Endüstri Bölgesi olmasından sonra bir sürü vergi muafiyetinden faydalanacağını, ek teşvikler alacağını okuduk gazetelerden. Devletle patronun nasıl güzel birbirini koruyup kolladığını görüyoruz.

İlk kurulduğu günden bu yana Ford’a kıyak üzerine kıyak yapılıyor. Bütün bunları görerek sözleşme sürecine girdiğimizi fark edelim. En kârlı 500 şirket içinde yine Koç’un (Ford dahil) bir sürü şirketi başı çekiyor. Bu süreçte bize gelip sendika tarafından da işveren tarafından da, “Zor durumdayız, aman çip krizi, aman pandemi” lafları edilmesin. Bizler enflasyon altında ezilirken, yoksullukla boğuşurken Ford kârına kâr katmaya, teşviklerle, kaz gelecek yerden tavuk esirgememekle büyümeye devam etti; ediyor.

BİZ İŞÇİLERİN TALEBİ EN AZ YÜZDE 30 ZAM

Hafta başında üyesi olduğumuz Türk Metal fabrikada 2021 MESS grup sözleşmesi ile ilgili anket dağıttı. Geçen dönem de yapmıştı fakat anket sonuçlarını ne açıkladı, ne bu konuda şeffaf oldu, ne de çıkıp karşımıza ‘Sizin istediğiniz taslakla masaya oturduk’ dedi. Bizlerin beklentisi sosyal haklar dahil yüzde 27 miydi yoksa daha fazlası mı? Bu yıl da anket yaptı, konuştuğumuz arkadaşların hemen hepsinin isteği zam oranının yüzde 30 ve üzeri olması. O nedenle de herkes anketteki soruları buna uygun işaretleyip, kendi aralarında da bunu konuşuyor. Geçen dönem olduğu gibi bu dönem de endişemiz, Türk Metal masaya patronu memnun edecek veya onların istediği bir zam oranı ile oturmaya çalışacak ve ‘Bu sizin isteğiniz’ diyecek! Ayrıca her zamanki oyununu oynayacak ‘Patron bunu verdi, biz bunu aldık’ diyecek. Geçtiğimiz dönemde fabrika içinde yüzde 15 zam söylentisini kim yaydı, masada anlaşmışlar ancak bu kadar almışlar, sonrasında Pevrul Kavlak televizyona çıkıp toplamda “Yüzde 27 aldık” diye şov yaptı. Düşünün bizler zam oranını televizyondan öğrendik. Masada bizden kim vardı, temsilciler mi, onlar bizden mi yana yoksa Pevrul Kavlak’ın ya da şube başkanlarının şakşakçıları mı? Biz işçilerin ekonomisi son 2 yılda neredeyse dibi gördü. Her yıl enflasyon karşısında ücretlerimiz eriyor. Sakın ola patronlar masaya TÜİK verileriyle gelmeyi düşünmesin ya da bizi temsil ettiğini söyleyen sendika TÜİK verilerini baz almasın. TÜİK bile kendi söylediğine inanmıyor ki bizler inanalım. Sipariş üzerine açıklanmış rakam bildiren TÜİK oranları yerine çarşı pazarı baz alalım.

Sonuç olarak diyoruz ki sendika geçen sözleşmede de yalandan anket düzenleyip, sonucunu bile açıklamadı. Bu dönem böyle olmasına izin vermemeliyiz. Sözleşme taslağını bizlerle beraber hazırlasınlar istiyoruz. Sendikacılık; sendikaya yaranmaya çalışmakla, genel başkanın şube başkanının doğum gününü sosyal medyadan kutlamakla, şakşakçılıkla olmaz. Anketleri yalandan göz boyamak için yapmayın. Pandemide kısa çalışmadan faydalandığımız sürede bile ücret kesintisi yapıyorsunuz. Ford böyle büyürken onu büyüten biziz, bizim emeğimiz, özverili çalışmamız. Bu sene kimse bahane bulmasın, bizlere teşvikler vergi muafiyetleri olmuyor Ford’a oluyor. Tüm bunları göz önüne alıp, bu sözleşmeyi iyi bir sonuçla bitirmek için bir araya gelip, hepimizi ilgilendiren sorunlara karşı birlikte hareket edelim.

İlgili Makaleler

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu
instagram takipçi hilesi organik takipçi satın al bayan takipçi satın al takipçi satın al instagram beğeni arttırma instagram takipçi satın al ege tülek takipçi satın al takipçi satın al Takipçi kasma hilesi Ücretsiz Video İndir porno izle takipçi satın al tarot fal baktır